Sie können wählen zwischen geringfügig beschäftigt oder 20% bis hin zu 100%.
Ihre Einsatzzeiten, an wenigen Tagen im Monat oder bis zu jeweils zehn Tagen am Stück, besprechen Sie individuell mit unserer Pflegedienstleiterin.

Sie finden bei uns:

• eine sinnvolle Tätigkeit
• genügend Zeit für die Pflege
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• faire und sichere Arbeitsbedingungen
• tolles Betriebsklima
• abwechslungsreiche Einsätze
• Kontakt mit Menschen
• Gehalt nach dem führenden Tarif
• zusätzliche tarifliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit
• JobRad
• die Möglichkeit, ein Arbeitszeitkonto einzurichten
• interessante Fortbildungen
• die Möglichkeit zu einem oder zwei unverbindlichen Schnuppertagen

Bei unseren regelmäßigen Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erreichen wir regelmäßig hervorragende Ergebnisse in allen Bereichen.